Principios corporativos


  • Lealtad

Orientamos el comportamiento institucional desde la filosofía y políticas corporativas y garantizamos que todas las decisiones y actuaciones hablen de éstas.

  • Integridad

Fomentamos la coherencia entre lo que pensamos,decimos y hacemos;soportados en nuestras convicciones y enfocados en nuestras aspiraciones organizacionales.

  • Responsabilidad

Trabajamos por la entrega de un servicio con los atributos y cualidades que nuestros usuarios y de más actores esperan y merecen

  • Transparencia

Garantizamos el acceso y divulgación de la información que da cuenta del que hacer y larealización misional.

  • Honestidad

Cultivamos relaciones basadas en el cumplimiento de las promesas,compromisos y responsabilidades asumidas con todos los actores del sistema.

Valores corporativos


  • Respeto

Desempeñamos nuestras labores reconociendo en las personas sus habilidades,cualidades,competencias,convicciones e individualidades,desde allí construimos un proyecto común.

 

  • Compromiso

Fundamentamos el trabajo de las personas en su realización personal a través del cumplimiento misional de la organización.

 

  • Recursividad

Gestionamos la administración eficiente de los recursos disponibles desde la promoción,la creatividad y responsabilidad para encontrar la mejor manera de hacer el trabajo.

  • Humanización del servicio

Direccionamos los esfuerzos institucionales hacia la garantía de la dignidad humana de las personas que nos confían su cuidado.

  • Trabajo en equipo

Articulamos las genialidades y talentos de las personas para el trabajo coordinado,organizado y colaborativo.



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